Le manager facilitateur

Le regard d'Antoine Chereau pour GERME

Le chiffre : 73%

C'est le pourcentage de personnes managées qui voient leur manager plutôt comme un coach qui motive ses équipes, selon une étude Hays (avril 2018).

Le mot : facilitateur

Le manager, aujourd’hui, tend de plus en plus à adopter une posture de facilitateur et une méthodologie qui consiste davantage à accompagner qu’à imposer.  Faisant preuve d’écoute et d’agilité, le manager-facilitateur laisse ses équipes  s’exprimer et trouver leurs propres solutions afin de placer le travail collaboratif  au centre de ses pratiques et de sa réflexion.