Pourquoi choisir GERME ?

Intégrer une formation en management GERME consiste à faire partie d’un ensemble composé de managers aux expériences et origines très variées, ainsi qu'adopter une trajectoire commune.

La diversité des membres du groupe, la richesse des problématiques participent au développement des compétences managériales.

Chacun progresse grâce aux interventions d’experts, aux éclairages de l’animateur, aux partages d’expériences et à la recherche de solutions créatives entre pairs.

Nos programmes de formation en management

Les thèmes de nos formations professionnelles en management sont déterminés à partir de l’expression des besoins de chaque membre du groupe.
Ce parcours se co-construit sous l’impulsion de l’animateur, à partir des enrichissements et propositions issus de l’expertise et de l’expérience en formation de management capitalisées dans le réseau. Cette résonnance avec la réalité vécue par les managers assure un co-développement progressif des compétences. Ainsi s’élabore un parcours de formation unique à chaque groupe, une co-construction et un co-développement des compétences managériales en parfaite résonance avec les managers.

Nos parcours pédagogiques

Façonnés dans la durée, ils prévoient des journées avec intervenant, en alternance avec celles en atelier pour réfléchir avec ses pairs. Ils sont conçus pour capitaliser ses acquis, échanger sur les exemples de chacun, mettre en application en entreprise et s’améliorer par les retours des uns et des autres, dans un objectif de développer ses compétences managériales. Croître ensemble !

Nos événements

Au-delà du groupe dans lequel il évolue durant son parcours pédagogique, le manager bénéficie du soutien de tout le réseau Germe au niveau régional, national. Des méthodologies et des outils innovants sont à découvrir lors de nos événements, durant lesquels il devient aussi acteur et co-producteur de contenus grâce à des méthodes participatives. Ces temps forts sont les compléments très appréciés de nos formations en management puisqu’ils sont aussi l’occasion de développer son réseau.

Notre démarche apprenante

GERME est un réseau riche de maillages entre managers, entreprises, territoires : une mosaïque humaine systémique au sein de laquelle, chacun apprend par lui-même et par les autres, un processus d’apprentissage dans la durée. Cette richesse de récits, de pratiques, de situations et problématiques managériales constituent la base d’une apprenance complète qui comprend le développement de la pensée systémique, le travail sur nos schémas mentaux, la connaissance de soi en tant qu’individu et manager, la capacité à mettre en œuvre une vision partagée, à déployer le bien vivre et le travail en équipe. L’apprenance pour développer des compétences managériales.