Le rôle des managers évolue et l’exigence de sens vis-à-vis du travail aussi, toutes  catégories socio-professionnelles confondues. Comment engager ses collaborateurs dans un univers professionnel où le don de soi ne va plus de soi ? GERME vous propose cet afterwork pour se reconnecter au sens à travers un jeu "L'engagement en action". En équipe de 5, questionnez-vous sur vos pratiques managériales et sur les solutions à mettre en place pour engager vos équipes.